Relativo al tema del derecho colectivo, se reconoce de manera 

expresa la libertad sindical, la contratación colectiva y el derecho 
de huelga, aunado al asiento del futuro régimen de seguridad 
social de carácter obligatorio. “Con todos sus defectos, la de 1945, es la 
Constitución más democrática que ha regido en el país”.

112

Entre otras cuestiones de relevancia jurídica para el derecho del 

trabajo, se decreta la Ley Orgánica del Instituto Guatemalteco de 
Seguridad Social (IGSS) por medio del Decreto 295 del Congreso 
de la República de Guatemala, echando a andar la primera 
regulación de perfi l de seguridad social obligatorio en la historia 
del país. Es importante indicar que su valoración es repartida 
tripartitamente: empleador, trabajador y Estado.

Aunado a lo anterior, el 1º de mayo de 1947 entra en vigor el 

Código de Trabajo guatemalteco, conocido como el Decreto 330

113

 

del Congreso de la República de Guatemala, el cual es bastante 
moderno para la época, pero en materia de sindicatos existen 
barreras, en especial para la organización de carácter campesino,

114

 

que sin embargo, desaparece mediante el Decreto 526 del Congreso 
de la República y agrega la reinstalación obligatoria como garantía 
máxima de la estabilidad en el trabajo.

Dicho cuerpo normativo regula la contratación de carácter 

colectivo, el derecho de sindicalización y el derecho de huelga, 
en el aspecto sustantivo y adjetivo, dándole cabida al principio de 
legalidad y juridicidad y como consecuencia, a la certeza jurídica.

Con el objeto de hacer efectivas las leyes mencionadas, se 

crearon los organismos encargados de su cumplimiento y encause, 
fundándose: a) la Inspección General del Trabajo (IGT); b) el 
Departamento Administrativo de Trabajo (DAT); c) los Tribunales 

112 López Larrave, Mario, op. cit., nota 100, p. 43.
113 Cfr. Este decreto es el actual Código de Trabajo, únicamente que el Decreto 1441, 

reformó su contenido y lo ajustó al actual Código de Trabajo. / Izaguirre Navarro, 
Honnel Osberto (comp.), Compendio de derecho del trabajo de Guatemala, Guatemala, 
Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Rafael Landívar / USAID, 
2012, p. 3. 

114 Cfr. Ibidem, p. 43.

ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL DEL USO Y ABUSO DEL DERECHO DE INAMOVILIDAD…

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