Cuadro 1. 

Clasifi cación de los derechos humanos de trabajo

48

Derechos humanos de trabajo individual

Libertad de trabajo, prohibición de la esclavitud y de la servidumbre, y 

prohibición del trabajo forzoso u obligatorio

La libertad de trabajo se encuentra recogida en el artículo 23.1 de la 
Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH); el artículo 6.1 
del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales 
(en adelante, PIDESC); el artículo XIV de la Declaración Americana 
de los Derechos y Deberes del Hombre (en adelante, DADH); el 
artículo 6.1 del Protocolo Adicional de San Salvador (en adelante, 
PS); el artículo 1.2 de la Carta Social Europea (en adelante, CSE); el 
artículo 5.e.i) de la Convención Internacional para la Eliminación de 
todas las formas de Discriminación Racial (en adelante, CIEDR); el 
artículo 11.1.c) de la Convención Internacional sobre la Eliminación 
de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (en adelante, 
CIEDM); los artículos 52 y 53 de la Convención Internacional sobre la 
Protección de los Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de 
sus Familiares (en adelante, CIPDTM).

La prohibición de la esclavitud y de la servidumbre se encuentra 
recogida en el artículo 4 de la DUDH; el artículo 8.1 y 2 del Pacto 
Internacional de Derechos Civiles y Políticos (en adelante, PIDCP); 
el artículo 4.1 del Convenio Europeo de los Derechos Humanos y 
Libertades Fundamentales (en adelante, CEDH); el artículo 6.1 de 
la Convención Americana sobre Derechos Humanos (en adelante, 
CADH); el artículo 5 de la Carta Africana de Derechos Humanos y 
de los Pueblos (en adelante, CAfDH); el artículo 11.1 del CIPDTM.

La prohibición del trabajo forzoso u obligatorio se encuentra recogido en el 
artículo 8.3 del PIDCP; el artículo 4.2 y 3 de la CEDH; el artículo 1.2 de la 
CSE; el artículo 6. 2 y 3 de la CADH; el artículo 11.2, 3 y 4 del CIPDTM.

La Constitución Política de la República de Guatemala regula todos 
estos derechos, recogiéndolos en los artículos 4, 43, 44, 46, 101, 102 y 
103 de su cuerpo.

48 El presente cuadro fue elaborado con base en la clasifi cación elaborada por Canessa 

Montejo, Miguel F., Los derechos humanos laborales en el seno de la Organización Internacional 
del Trabajo (OIT), Perú, Pontifi cia Universidad Católica del Perú/Programa Laboral de 
Desarrollo (PLADES), 2007, pp. 4-6.

Continúa…

MARIO ANDRÉS ARROYO UNDA

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