xiii

Introducción 

Dr. Mikel de la Fuente Lavín

*

Los diez trabajos que se publican en este número de la Revista 

Jurídica corresponden al curso Nuevas tendencias en el derecho del trabajo 
y la protección de seguridad social, que tuve e l placer de impartir en el 
Máster de acceso al doctorado “Sociedad Democrática, Estado y De-
recho” de la Universidad Rafael Landívar y la Universidad del País 
Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea. Todos ellos fueron presentados 
en la forma de ponencia en el panel “Mercado, Empresa, Trabajo y 
Derechos Sociales” del IV Congreso Internacional de Derecho, Filoso-
fía, Economía, Sociología, Psicología, Educación e Informática en un 
Mundo Global: “Refl exiones para la transformación de la sociedad”, 
que se celebró en Ciudad de Guatemala en octubre de 2013.

He recibido con profundo agradecimiento la petición de realizar 

una breve introducción a los magnífi cos trabajos presentados por el 
alumnado del curso, máxime cuando la mayor parte corresponde a 
profesionales y docentes que no se dedican de forma específi ca al 
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. En este sentido quiero 
manifestar mi profunda satisfacción al comprobar que las clases 
impartidas han contribuido a mejorar la cultura jurídica de los doc-
torandos y doctorandas en una materia, como el Derecho del Trabajo, 
sometida a fuertes presiones para el cambio. He optado por introducir 

* 

Doctor en Derecho por la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibert-
sitatea (UPV/EHU) y profesor del departamento de Derecho de la Empresa 
en dicha universidad. Miembro de Hegoa – Instituto de Estudios sobre 
Desarrollo y Cooperación Internacional. Autor de varios libros, artículos y 
capítulos de libros sobre las pensiones y su fi nanciación, el tiempo de tra-
bajo, el sindicalismo y las empresas transnacionales, entre los que destaca 
la publicación Acción sindical transnacional (Hegoa, UPV/EHU, 2013). Ha 
dirigido durante ocho años la revista Lan Harremanak (Relaciones Laborales).