2) De estos mecanismos, algunos derivan de los propios tratados
internacionales que la ONU ha adoptado a través de su Asamblea
General, los cuales se denominan “mecanismos basados en los tratados”.
Estos mecanismos funcionan a través de los “órganos o Comités” que
establecen los diferentes tratados básicos de derechos humanos,
con el objetivo de supervisar y monitorear su cumplimiento por
parte de los Estados que los han ratifi cado, a través de diferentes
acciones, entre otras: interpretar el alcance de los contenidos de
sus normas; examinar informes periódicos de los Estados Parte;
y recibir y analizar comunicaciones individuales de personas que
aleguen ser víctimas de violaciones a los derechos reconocidos en los
respectivos tratados. Existen otros mecanismos y procedimientos
cuyo establecimiento se fundamenta directamente en la Carta de la
ONU, y por tal motivo, se les denomina “mecanismos basados en la
Carta de la ONU”; tal es el caso de los procedimientos especiales y
del examen periódico universal.
3) Los diferentes mecanismos de protección del sistema universal
persiguen complementarse entre sí, para asegurar una efectiva
y adecuada salvaguardia contra las violaciones a los derechos
humanos, en sus diferentes manifestaciones. Asimismo, se identifi ca
una especialización temática en la implementación de dichos
mecanismos; por ejemplo, en la protección de los derechos de las
mujeres, niños, migrantes y personas con discapacidad, entre otros.
4) Algunos de estos mecanismos de reciente funcionamiento,
como el Comité de Protección de los Derechos de todos los
Trabajadores Migratorios y de sus Familiares, presentan un
incipiente desarrollo de las acciones propias de su competencia.
Aún se requieren importantes acciones de promoción, para
que se alcance el mínimo de Estados Partes que reconozcan la
competencia de este Comité para conocer denuncias individuales
de violaciones a los derechos reconocidos en la Convención sobre
los Trabajadores Migratorios.
MECANISMOS DEL SISTEMA DE LAS NACIONES UNIDAS SOBRE PROTECCIÓN Y PROMOCIÓN…
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