Competencias

Descripción

6. Compromiso con la 

organización 

Adaptar su comportamiento en la gestión con las 
necesidades, prioridades y metas comunes, prevenir y 
superar obstáculos para el logro de los objetivos, promover 
las acciones acordadas y cumplir sus compromisos con los 
objetivos de la administración del Estado.

209

7. Construcción 

de 

relaciones 

Construir y mantener relaciones o redes cordiales de 
contactos con personas individuales o jurídicas internas o 
externas a la administración, importantes para obtener los 
objetivos institucionales.

210

8. Desarrollo de las 

personas 

Esfuerzo auténtico por promover el aprendizaje y desarrollo 
de los recursos humanos, articulando las potencialidades 
y necesidades individuales con las de la administración 
pública, a través de acciones e instrumentos adecuados. 
Capacidad de generar adhesión, compromiso y fi delidad.

211

9. Dirección estratégica 

Supone en el ejercicio del gobierno del departamento un 
enfoque fl exible, que se anticipa y adapta a las necesidades 
del mismo. Permite analizar y proponer soluciones, para 
orientar la administración a una visión u horizonte en 
un plazo determinado, dotándola de capacidad para dar 
respuesta a los requerimientos de su gestión.

212

 

10. Economía 

Utilización racional de los recursos públicos en el 
funcionamiento de la administración pública.

213

11. Efi cacia 

La consecución de los objetivos, metas y estándares 
orientados a la satisfacción de las necesidades y expectativas 
de los guatemaltecos.

214

12. Efi 

ciencia 

Optimización de los resultados alcanzados por la 
Administración Pública en relación con los recursos 
disponibles e invertidos en su consecución.

215

13. Emprendimiento 

Capacidad de cambiar situaciones para obtener los mejores 
resultados.

216

209 Cfr. 

Ibidem, p. 32. 

210 Cfr. 

Ibidem, p. 36. 

211 Cfr. 

Ibidem, p. 34.

212 Cfr. Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, Carta Iberoamericana 

de Calidad en la Gestión Pública, op. cit., p. 18. 

213 Cfr. 

Ibidem, p. 11. 

214 Cfr. 

Idem

215 Cfr. 

Idem

216 Cfr. Alles, Martha, Gestión por competencias. El diccionario, op. cit., p. 129. 

Continúa…

PERFIL DEL GOBERNADOR DEPARTAMENTAL 

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