Competencias
Descripción
6. Compromiso con la
organización
Adaptar su comportamiento en la gestión con las
necesidades, prioridades y metas comunes, prevenir y
superar obstáculos para el logro de los objetivos, promover
las acciones acordadas y cumplir sus compromisos con los
objetivos de la administración del Estado.
209
7. Construcción
de
relaciones
Construir y mantener relaciones o redes cordiales de
contactos con personas individuales o jurídicas internas o
externas a la administración, importantes para obtener los
objetivos institucionales.
210
8. Desarrollo de las
personas
Esfuerzo auténtico por promover el aprendizaje y desarrollo
de los recursos humanos, articulando las potencialidades
y necesidades individuales con las de la administración
pública, a través de acciones e instrumentos adecuados.
Capacidad de generar adhesión, compromiso y fi delidad.
211
9. Dirección estratégica
Supone en el ejercicio del gobierno del departamento un
enfoque fl exible, que se anticipa y adapta a las necesidades
del mismo. Permite analizar y proponer soluciones, para
orientar la administración a una visión u horizonte en
un plazo determinado, dotándola de capacidad para dar
respuesta a los requerimientos de su gestión.
212
10. Economía
Utilización racional de los recursos públicos en el
funcionamiento de la administración pública.
213
11. Efi cacia
La consecución de los objetivos, metas y estándares
orientados a la satisfacción de las necesidades y expectativas
de los guatemaltecos.
214
12. Efi
ciencia
Optimización de los resultados alcanzados por la
Administración Pública en relación con los recursos
disponibles e invertidos en su consecución.
215
13. Emprendimiento
Capacidad de cambiar situaciones para obtener los mejores
resultados.
216
209 Cfr.
Ibidem, p. 32.
210 Cfr.
Ibidem, p. 36.
211 Cfr.
Ibidem, p. 34.
212 Cfr. Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, Carta Iberoamericana
de Calidad en la Gestión Pública, op. cit., p. 18.
213 Cfr.
Ibidem, p. 11.
214 Cfr.
Idem.
215 Cfr.
Idem.
216 Cfr. Alles, Martha, Gestión por competencias. El diccionario, op. cit., p. 129.
Continúa…
PERFIL DEL GOBERNADOR DEPARTAMENTAL
84