III. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA 

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III. Conocimientos y 

Experiencia 

Fundamento 

Politólogo (a). 
Conocimiento 
y experiencia en 
Políticas Públicas, 
Administración 
Pública, Recursos 
Humanos, Finanzas y 
Economía. 

La palabra conocimiento, según el diccionario de la Real 
Academia Española, se defi ne como “noción o ciencia”.

195

 En 

materia de administración pública, se entiende también 
como “profesionalización, califi cación en términos de escolaridad y 
capacidad técnica”.

196

 

Destaca la importancia de los conocimientos, por estar 
muy relacionados con las cualidades de “mérito, desempeño y 
capacidad, como criterios orientadores del acceso, la carrera y las restantes 
políticas de recursos humanos”;

197

 así como con el aumento de 

sistemas de concurso o selección pública para ocupar cargos, 
y la contratación de personas más califi cadas en términos de 
formación académica, actualización profesional y capacidad 
técnica.

198

Por otro lado, el vocablo experiencia alude a la “práctica 
prolongada que proporciona conocimiento o habilidad para hacer 
algo”.

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En este sentido, se establece que las competencias necesarias 
para el desempeño en un puesto de trabajo, se adquieren 
en buena parte, mediante el aprendizaje por experiencia 
en situaciones de trabajo determinadas;

200

 la misma es una 

cualidad de la profesionalización de la función pública.

201

195 Real Academia Española, op. cit., conocimiento.
196 Cfr. Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, Gestión pública 

iberoamericana para el siglo XXI, op. cit., p. 9.

197 Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, Carta Iberoamericana de 

la Función Pública, op. cit., p. 9.

198 Cfr. Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, Gestión pública 

iberoamericana para el siglo XXI, op. cit., p. 9.

199 Real Academia Española, Diccionario de la Lengua Española, op. cit., experiencia.
200 Cfr. Ducci, María Angélica, El enfoque de competencia laboral en la perspectiva internacional, 

Formación basada en competencia laboral, citado por Ofi cina Nacional de Innovación 
y Gestión, Competencias Laborales en la Administración Pública, op. cit., p. 10.

201 Cfr. Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, Carta Iberoamericana 

de la Función Pública, op. cit., pp. 14 y 15. 

PERFIL DEL GOBERNADOR DEPARTAMENTAL 

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