Por la relevancia de este aspecto, el Centro Latinoamericano de 

Administración Pública para el Desarrollo, en el año 2003, emite el 
documento doctrinario-jurídico denominado Carta Iberoamericana 
de la Función Pública
, mediante la cual los países miembros, entre 
ellos Guatemala, manifi estan su intención de fortalecer el proceso de 
profesionalización de la función pública,

75

 por la que se comprende 

que sus gestores deberán poseer las cualidades de mérito, capacidad, 
vocación de servicio, efi cacia, responsabilidad, honestidad y apego a los 
principios y valores democráticos, como condición necesaria para crear 
un Estado que sea un instrumento útil para el desarrollo del país.

76

 

Con el respaldo de esta misma instancia internacional, se emite 

el Código Iberoamericano de Buen Gobierno, del que Guatemala es 
Parte y que conlleva la intención de implementar los principios que 
contiene en el diseño de políticas públicas en materia administrativa, 
entre ellos, la responsabilidad, transparencia, patrones de calidad y 
comportamiento ético, sobre todo en el control de la corrupción para 
quienes ocupan cargos públicos y funcionarios de carrera.

77

Un último aspecto relacionado con la profesionalización y 

que nos interesa por la gestión del gobernador departamental, se 
refi ere a la necesidad de mejorar las capacidades de los miembros de 
gobierno en la parte superior de la administración, sobre el diseño, 
acompañamiento y evaluación de las políticas públicas –lo que 
implica capacitarlos en términos técnicos–, así como para mejorar 
sus capacidades de consulta y negociación con los principales actores 
sociales y políticos y para publicitar las decisiones de gobierno. 

En conclusión, en la medida en que se avanza en políticas sociales 

y de descentralización de la administración pública, se hace más 

75 

Cfr. Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, Carta Iberoamericana 
de la Función Pública, op. cit., 
p. 3. 

76 Cfr. 

Idem.

77 Cfr. Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, Gestión pública 

iberoamericana para el siglo XXIop. cit., p. 10. 

LICDA. DIANA IRASEMA FERNÁNDEZ ROCA 

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