12

Cultura de Guatemala 

• Generar y mantener actualizada la agenda de investigación para cada

área de especialidad.

• Revisar y aprobar los temas propuestos por los graduandos, así como

la metodología que éstos van a seguir para culminar su Trabajo de 
Graduación.

• Revisar y aprobar los anteproyectos y asignar asesor a cada estudiante.

Estar al tanto, al fin del ciclo académico, de los avances del alumno 
en su Trabajo de Graduación. Asimismo, validar los reportes que 
presentan los asesores del Trabajo de Graduación.

• Finalizada la investigación, asignar un revisor/terna, así como  

coordinar con todas las partes implicadas (graduando/revisor/asesor),
la fecha, hora y espacio físico en donde se deberá llevar a cabo la 
revisión/defensa de tesis correspondiente.

• Atender casos especiales que pudieran presentar algún problema

durante cualquier etapa del proceso.

c) El Asesor

• Revisar el anteproyecto aprobado por el docente de Tesis I y

por el departamento y en caso necesario, hacer las correcciones 
pertinentes.

• Elaborar una carta dirigida al departamento en la que se responsa-

biliza de asumir el papel de asesor para el Trabajo de Graduación. 

• Hacerse cargo de guiar y acompañar al graduando y cerciorarse

que los procedimientos sean éticos, en todo el proceso de trabajo 
de campo y de análisis y discusión de resultados. Para tales efectos, 
tendrá que hacer revisiones periódicas, asignar trabajo y poner fechas 
límites de entrega.

• El asesor podrá desistir de asesorar el Trabajo de Graduación si

considera que el graduando no está trabajando al ritmo necesario 
o si cree que el nivel exigido por él no está siendo llenado por el 
estudiante. El tiempo idóneo para terminar el proceso (incluido 
el informe final) debe ser el de un ciclo académico, el cual puede 
alargarse, dependiendo de las características propias del estudio.