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Revista Eutopía, año 2, núm. 4, julio-diciembre de 2017, pp. 141-158, ISSN 2617-037X
Tabla 1. Diferencias conceptuales según las distintas corrientes institucionales
Variable
Nuevo
institucionalismo
económico
Nuevo
institucionalismo
sociológico
Nuevo
institucionalismo
político
Institución
Conjunto de reglas que
son obedecidas debido
a la amenaza de una
posible sanción.
Marcos de referencia
culturales que determinan
el comportamiento de los
actores.
Mecanismos (rutinas)
a partir de los cuales
los individuos y
organizaciones toman
decisiones.
Actores
Concibe a los
individuos y
organizaciones como
actores racionales que
calculan el beneficio
de obedecer o no
las reglas; tienen
capacidad de promover
su cambio.
Concibe a individuos y
organizaciones como
actores que se adaptan a las
reglas; no tienen capacidad
de promover su cambio.
Concibe a individuos y
organizaciones como
actores que satisfacen
sus preferencias en un
marco institucional
determinado; reconoce
su capacidad limitada
para promover el
cambio de reglas.
Cambio
institucional
Se explica como
producto de los ajustes
marginales a las reglas
que promueven los
actores en su búsqueda
por maximizar sus
preferencias.
Se explica como el resultado
de una adaptación de las
instituciones al medio
ambiente.
Se explica como el
resultado de una
constante tensión entre
institución y medio
ambiente, originada por
la permanencia de las
rutinas organizacionales.
Estabilidad
institucional
Los cambios
promovidos por los
actores son marginales
y están influenciados
por la presencia, entre
otros factores, de
costos de transacción e
ideologías.
La adaptación institucional
es evolutiva y ocurre
pausadamente con el
tiempo.
La adaptación
institucional es un
proceso evolutivo y
ocurre pausadamente
con el transcurrir del
tiempo.
Fuente: Roberto Arias de la Mora, «Una lectura crítica sobre el pensamiento
neoinstitucionalista», TEACs 3, núm. 6 (junio, 2011): 32.
Williamson
9
considera, además de la economía, el derecho como otra
fuente, en particular el derecho de los contratos. En su opinión, una de las
principales aportaciones es la de Karl Llewellyn con el ensayo, publicado
en 1931 «What Price Contract?». La importancia de los contratos es que
proporcionan un marco para las organizaciones, y para las relaciones entre
9
Oliver Williamson, Las instituciones económicas del capitalismo (México: Fondo de Cultura
Económica, 1989).