REVISTA ACADÉMICA ECO

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ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL

ESTUDIO DE CASOS DE PYMES UBICADAS

 EN CIUDAD DE GUATEMALA

Rosemary Méndez Estrada

Administradora de Empresas, magíster en Docencia 
Universitaria. Académico docente del Departamento 
de Administración de Empresas de la Facultad de 
Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad 
Rafael Landívar.

Resumen

Este artículo presenta resultados de una 
investigación acerca de la estructura y diseño 
organizacional en pequeñas y medianas empresas, 
realizada por estudiantes de la carrera de 
Administración de Empresas de la Facultad de 
Ciencias Económicas y Empresariales, en el curso 
Investigación Aplicada. Los resultados muestran 
que las pequeñas empresas operan con estructuras 
organizacionales empíricas, mientras que las 
medianas han logrado un avance en la gestión 
organizacional por medio de objetivos alineados a 
la planeación estratégica, considerando la misión y 
la visión.

Conceptos clave: estructura y diseño organizacional, 
misión, visión, planeación estratégica. 

Abstract

This article presents results of a research about 
structure and organizational design in small and 
medium-sized enterprises, carried out by students 
of Business Administration of the Economics and 
Business Sciences Faculty at Universidad Rafael 
Landívar.

The results indicate that small enterprises operate 
with empirical organizational structures, while 
medium enterprises have achieved an improvement 
in the organizational management through 
objectives that are aligned to the mission, vision 
and strategic planning. 

Key terms: structure and organizational design, 
mission, vision, strategic planning.