REVISTA ACADÉMICA ECO
53
ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL
ESTUDIO DE CASOS DE PYMES UBICADAS
EN CIUDAD DE GUATEMALA
Rosemary Méndez Estrada
Administradora de Empresas, magíster en Docencia
Universitaria. Académico docente del Departamento
de Administración de Empresas de la Facultad de
Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad
Rafael Landívar.
Resumen
Este artículo presenta resultados de una
investigación acerca de la estructura y diseño
organizacional en pequeñas y medianas empresas,
realizada por estudiantes de la carrera de
Administración de Empresas de la Facultad de
Ciencias Económicas y Empresariales, en el curso
Investigación Aplicada. Los resultados muestran
que las pequeñas empresas operan con estructuras
organizacionales empíricas, mientras que las
medianas han logrado un avance en la gestión
organizacional por medio de objetivos alineados a
la planeación estratégica, considerando la misión y
la visión.
Conceptos clave: estructura y diseño organizacional,
misión, visión, planeación estratégica.
Abstract
This article presents results of a research about
structure and organizational design in small and
medium-sized enterprises, carried out by students
of Business Administration of the Economics and
Business Sciences Faculty at Universidad Rafael
Landívar.
The results indicate that small enterprises operate
with empirical organizational structures, while
medium enterprises have achieved an improvement
in the organizational management through
objectives that are aligned to the mission, vision
and strategic planning.
Key terms: structure and organizational design,
mission, vision, strategic planning.