REVISTA ACADÉMICA ECO

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ESBOZO DE LA SITUACIÓN EMPRESARIAL GUATEMALTECA 

Y EL TIPO DE LIDERAZGO EFICAZ DESDE EL MODELO INTEGRAL 

DE CONTINGENCIAS DE FIEDLER

Monica Lou de Gutiérrez

Candidata a doctor en sociología. Magíster en Docencia Universitaria  y 
Licenciada en Administración de Empresas. Catedrática del departamento 
de Administración de Empresas, Universidad Rafael Landívar. 

Resumen

El objetivo del presente artículo es describir el 
Modelo de Contingencia de Fred Fiedler, que 
se enmarca en el enfoque de administración 
contemporánea, elaborando un esbozo de la 
situación de la empresa guatemalteca, desde la 
mirada del estudiante landivariano, que permita 
establecer el estilo de liderazgo que mejor se ajusta 
a la situación diagnosticada.

Conceptos clave: Modelo de Contingencia, Fred 
Fiedler, estilo de liderazgo, situación empresarial 
guatemalteca, dimensiones de contingencia, 
relación líder-miembro, estructura de la tarea, 
poder por posición.

Abstract

The purpose of this article is to describe the 
pattern of Fred Fiedler Contingency, which is part 
of the Contemporary Management approach, 
developing an outline of the situation of the 
Guatemalan company, from the perspective of 
Universidad Rafael Landívar student, which permits 
the leadership style that best fits the situation 
diagnosed.

Key terms: Contingency Model, Fred Fiedler, 
leadership style, Guatemalan business situation, 
contingency dimensions, leader-member relationship, 
task structure, position power.