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Conversa
La inclusión laboral ha demostrado que las personas con
capacidades diferentes pueden mejorar significativamente,
siempre que reciban los apoyos necesarios y estén inmersos
en un entorno enriquecedor, donde pongan en práctica las
habilidades y capacidades que adquieren. Algunos cambios
observables, frutos del proceso de formación y maduración
en el que participan, son:
•
Mejora significativa en el cuidado de la imagen exterior.
•
Mejora de la autonomía personal.
•
Mejora de la expresión oral.
•
Percepción más realista de las posibilidades y limitaciones
personales.
•
Mayor habilidad para la resolución de los problemas de
la vida cotidiana.
•
Mejora significativa de las habilidades sociales.
•
Mayor iniciativa para planificar actividades (párr. 10)
4
.
La inclusión laboral no debe ser algo pasajero ni un tema de
moda, debe ser un estilo de vida, una filosofía que permita a
las personas con discapacidad, ser tratados y aceptados como
cualquier otra persona dentro de las organizaciones, tener los
mismos derechos y obligaciones y, sobre todo, que los haga
sentir parte activa de esta sociedad.
4
ibid.