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Conversa

La importancia de la inclusión 

en el ámbito laboral

Lcda. Miriam Mercedes Acajabón Martínez

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«El trabajo es muy importante para poder tener 

relaciones con los compañeros y aportar en el 

trabajo colaborando con los demás.  

Es importante para aportar en la familia y para 

sentirme muy satisfecha». 

«Porque me da vida y ganas de seguir adelante.  

Me da alegría y ha cambiado mi forma de ser y 

ahora soy más adulto».

Muy pocas veces solemos escuchar este tipo de frases sobre 
el trabajo, pues por lo general se ve el trabajo como una 
obligación, como algo que debo hacer para «sobrevivir». Sin 
embargo, para muchas otras personas, y en este caso para las 
personas con discapacidad, el concepto de trabajo es distinto.

Bienestar, estudiar, conseguir un trabajo y formar una 
familia son algunas de las metas que las personas pueden 
plantearse, pero para las personas con discapacidad estas 
metas son, la mayoría de veces, inalcanzables. El Informe 
Mundial sobre la Discapacidad de la Organización Mundial de 
la Salud (OMS) y el Banco Mundial (BM) (2011) señala que las 
personas con discapacidad presentan peor estado de salud, 

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 Coordinadora del Programa de Inclusión Laboral de la Fundación 

Margarita Tejada.